Im St. Josefskrankenhaus Freiburg sind wir der Überzeugung, dass Ihr Job sich Ihrem Leben anpassen muss und nicht andersherum. Wir möchten unseren Mitarbeitenden alles möglich machen. Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote und die Arbeit auf Augenhöhe. Kommen Sie zu uns und überzeugen Sie sich selbst!
Sowohl Voll- als auch Teilzeit arbeiten ist bei uns möglich. So wie es für Sie am besten passt, passt es auch für uns.
Für examinierte Pflegekräfte gibt es anteilig am Deputat und nach Ablauf der Probezeit eine Einstiegsprämie von 3.000€ brutto.
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Wir richten uns bei der Schichtplanung nach Ihren Zeitplan. Vereinfacht wird dies über ein Online-Tool zur Schichtplanung.
Selbstverständlich können Sie sich bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag freuen.
Die Artemed Akademie bildet nicht nur neue Pflegekräfte aus, sie bietet Ihnen auch die Möglichkeit sich beruflich weiter zu entwickeln. Dafür stehen Ihnen an den zwei Berufsfachschulen von Loretto- und St. Josefskrankenhaus in Freiburg viele, hochqualitative Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Der Teamgeist ist das wesentlichste, sowie das erfolgsversprechensde Element innerhalb eines Teams. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe und arbeiten interdisziplinär zusammen.
Um unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen, bieten viele verschiedene Mitarbeitervergünstigungen an. Darunter Hansefit, Jobticket, Jobrad und Corporate Benefits.
Die Sommerferien bringen die Alltagsroutine so manch einen schon ganz schön ins schwanken. Damit Sie auch in diesen Wochen nicht die Nerven verlieren und Ihr Liebling dennoch gut versorgt ist, unterstützen wir Sie gerne mit unseren Kinderbetreungsangeboten.
Jährlich haben Sie bei uns Anspruch auf 30 Tage Urlaub. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit sich Sonderurlaubstage hinzu zu verdienen.
Jedes Jahr organisieren wir tolle Events und Feste für unsere Mitarbeiter. Von Foodtrucks zum Tag der Pflege, über kurzweilige Sommerfeste, bis hin zu unserem eigenen kleinen Weihnachtsmarkt ist alles dabei.
Bringen Sie einen Kollegen oder eine Kollegin mit, erhalten Sie nach seiner oder ihrer bestandenen Probezeit, anteilig am Deputat, einen "Finderlohn" von 3.000€.
Ab sofort könnt ihr eure Bewerbungen ganz einfach per WhatsApp an uns schicken:
0151 / 59052013
Sie sind Pflegekraft und möchten sich weiterentwickeln? Wir haben ein riesiges Fort- und Weiterbildungsangebot und beraten Sie gerne im persönlichen Gespräch zu Ihren Möglichkeiten bei uns!
Seit Anfang Mai können wir Ihnen nun ebenfalls die Bewerbung per WhatsApp ermöglich. Der Vorteil ist das deutlich einfachere Handling für den Bewerber.
Bewerbung per WhatsApp:
0151 / 59052013
Der persönliche Umgang miteinander ist uns besonders wichtig. Sie dürfen deshalb gerne bei uns vorbeikommen, sich das Haus und Ihre zukünftigen Kollegen und Kolleginnen anschauen und einen ersten Eindruck gewinnen.
Im Arbeitsalltag ist die Pflegedienstleitung für Sie der erste Ansprechpartner. Unser Team der Pflegedienstleitung im St. Josefskrankenhaus istauch im Vorfeld jederzeit für Sie da, wenn Sie Fragen zur Stelle oder den Arbeitsbedingungen haben.